전북공무원 인권정책과 인권의식에 관한 설문조사 결과(3)
3. 직급 혹은 직렬을 이유로 받는 차별
직급 혹은 직렬을 이유로 부당한 대우를 받은 것에 대해 매우 심각하다고 응답한 사람은 도청 6명, 김제 5명, 군산 4명, 고창 4명, 부안, 진안, 익산, 정읍 등 각 1명입니다. 총 합은 23명으로 4.41%입니다.
약간 심각하다고 응답한 사람이 도청 18명, 김제, 16명, 군산 13명, 고창 7명, 익산 7명, 남원 6명, 정읍 5명, 부안 4명, 임실 3명, 전주 2명, 장수 2명, 진안 1명입니다. 총 합은 87명으로 16.70%입니다. 이를 합산하면 521명 중 110명이 응답하였습니다. 이는 21.11%, 보통은 36.08%, 양호는 22.84%, 매우양호는 19.77%입니다. 이를 합산하면 42.61%는 직급에 의한 차별을 느끼지 않는다고 응답하였습니다.
그러나 직급, 직렬에 의한 차별에 대해 성별로 분석하였을 때는 매우 심각하다고 응답한 남자는 6명(1.15%)인 반면, 여자는 17명(3.26%)이었습니다. 약간심각 하다고 응답한 남성은 28명(5.37%), 여성은 59명(11.32%)으로 매우 심각과 약간 심각을 합치면 521명 중 남자는 34명(6.53%)이고, 여자는 76명(14.59%)로 남성에 비하여 여성의 차별이 심각함을 알 수 있습니다.
<표 성별에 따른 직급, 직렬에 의한 차별 설문 현황 >
직급, 직렬에 의한 차별에 있어서는 설문조사 응답자 총 521명 중 7급 ~ 9급(수습 등 기타 포함) 공무원은 매우 심각하다 3.07%, 약간 심각하다 11.52%로 합이 14.59%이며, 6급 이상은 매우 심각하다 1.34%, 약간 심각 5.18%로 그 합이 6.53%로 하위직 공무원 일수록 직급, 직렬에 인한 차별이 심각하다 답변하였습니다.
<표 > 직급별 직급, 직렬에 의한 차별 설문 현황
4. 학력이나 학벌을 이유로 받는 차별
학력이나 학벌을 이유로 부당한 대우를 받은 것이 매우 심각하다고 응답한 사람은 도청, 정읍, 군산, 고창, 남원, 각 1명으로 총 합은 5명입니다. 이는 0.96%입니다. 약간 심각하다고 응답한 사람은 도청 10명 ,군산, 고창 각 3명, 정읍, 부안, 익산 각 2명, 전주, 장수 각 1명입니다. 총 합은 24명으로 4.61%입니다. 이를 합산하면 521명 중 29명으로 5.57%입니다. 보통은 27.26%, 양호는 33.78%, 매우양호는 33.59%입니다. 이를 합산하면 67.37%입니다. 따라서 학력에 의한 차별은 심각하지 않음을 알 수 있습니다.
그러나 학력에 의한 차별에 대하여 성별로 분석하였을 때는 매우 심각하다고 응답한 남자는 6명(1.15%)인 반면, 여자는 17명(3.26%)입니다. 약간심각 하다고 응답한 남성은 28명(5.37%), 여성은 59명 (11.32%)으로 매우 심각과 약간 심각을 합치면 521명 중 남자는 34명(6.53%)이고, 여자는 76명(14.59%)로 남성에 비하여 여성의 차별이 심각함을 알 수 있습니다
<표 성별에 따른 학력이나 학벌에 의한 차별 설문 현황 >
학력이나 학벌에 의한 차별에 있어서는 설문조사 응답자 총 521명 중 7급 ~ 9급(수습 등 기타 포함) 공무원은 매우 심각하다 0.58%, 약간 심각하다 3.65%로 합이 4.22%입니다. 6급 이상은 매우심각하다 0.19%, 약간 심각 0.96%로 그 합이 1.15%로 하위직 공무원이 심각하다는 답변이 높음을 알 수 있습니다.
<표 직급별 학벌, 학력에 의한 차별 설문 현황 >
'인권누리 뉴스레터' 카테고리의 다른 글
| [수냐와 함께 하는 행복연습] <37> 속마음 119 친구 만들기 (0) | 2022.01.18 |
|---|---|
| 인권누리 웹진 제41호 인권누리에서 불어오는 인권바람이야기 (0) | 2022.01.18 |
| 인권누리 웹진 제40호 인권 역사 문화 유적지(42) (0) | 2022.01.13 |
| [수냐와 함께 하는 행복연습] <36> 몸아 미안해(Body, I’m sorry) (0) | 2022.01.10 |
| 인권누리 웹진 제39호 전북의 인권 역사 문화 유적지(41) (0) | 2022.01.06 |